Más de 180 referentes de la industria de la aviación, los viajes y el turismo se reunieron el Aeropuerto Internacional de Ezeiza para analizar las principales fuerzas que están transformando el sector a nivel global, durante el encuentro anual de Women in Aviation, Travel and Tourism (WIATT), una iniciativa que promueve el desarrollo profesional de las mujeres en la industria.
El encuentro convocó a ejecutivos, especialistas y líderes del sector para debatir sobre el impacto de la geopolítica, la transición energética, los cambios demográficos y la revolución tecnológica en una industria clave para la conectividad y el desarrollo económico. A través de paneles y espacios de trabajo colaborativo, los participantes analizaron tendencias globales y reflexionaron sobre los desafíos del futuro.
Durante el evento también se entregaron más de 40 becas WIATT destinadas a mujeres de la industria para cursar maestrías y programas de posgrado en la Universidad de San Andrés. Además, se otorgaron becas para estudiar Ingeniería en la Universidad Austral, orientadas a jóvenes que están finalizando el secundario. Estas iniciativas buscan ampliar las oportunidades de formación y liderazgo femenino dentro de la industria.
La agenda comenzó con un almuerzo de networking a cargo de Narda Lepes y luego de la bienvenida se dio inicio al panel “Fuerzas y tendencias globales: claves para leer un mundo complejo”, integrado por Miriam de Paoli, Pedro Orbaiz, Federico Merke y Melina Masnatta, profesores de la Universidad de San Andrés y reconocidos especialistas en ámbitos como la política internacional, las nuevas tecnologías, la demografía, la disrupción tecnológica, la transición energética y la IA, entre otros, quienes compartieron las principales fuerzas y tendencias globales que están moldeando el mundo actual.
A partir de esas ideas, líderes de distintos sectores —entre ellos Karina Banfi (Diputada Nacional), Daniel Ketchibachian (CEO Aeropuertos Argentina), Florencia Scardaccione (directora Comercial para Argentina, Bolivia, Paraguay y Uruguay de LATAM Airlines) y Patricia Furlong (CEO de Global Processing) conversaron e intercambiaron puntos de vista sobre cómo estas transformaciones impactan en el ecosistema de viajes y turismo. Ambos espacios fueron moderados por Ariel Urcola, director de Educación Ejecutiva de la Universidad de San Andrés.
La jornada incluyó además un espacio participativo de “World Building Lab”, coordinado por profesores de la Universidad Austral, en el que los asistentes trabajaron de manera colaborativa para imaginar escenarios futuros para la industria.
WIATT es un programa creado en 2019 por Aeropuertos Argentina con el objetivo de impulsar el desarrollo profesional de las mujeres en la industria de la aviación, los viajes y el turismo, un sector donde la representación femenina sigue siendo baja, especialmente en posiciones de liderazgo.
Desde su creación, la iniciativa ha otorgado más de 500 becas en seis países —Argentina, Armenia, Brasil, Ecuador, Italia y Uruguay—, promoviendo el acceso a formación de excelencia como herramienta para generar más oportunidades y construir una industria más diversa y equitativa.
Acerca de WIATT
WIATT es un programa creado en 2019 por Aeropuertos Argentina con el propósito de atraer y acelerar el desarrollo de las mujeres en la industria de la aviación, los viajes y el turismo. En el sector, la representación femenina sigue siendo baja, especialmente en roles de liderazgo. Por eso, este programa promueve acciones concretas que impulsen su participación y crecimiento, contribuyendo a construir un ecosistema más equitativo y diverso.
Desde sus inicios, esta iniciativa cuenta con el acompañamiento de ACI y del World Economic Forum, dos prestigiosas organizaciones internacionales. En 2024, el programa también fue reconocido con el Sky Equity Award 2025 (Premio a la Excelencia en Equidad de Género en la Aviación de América Latina y el Caribe) otorgado por la Organización de Aviación Civil Internacional.
El programa está presente en 6 países (Argentina, Armenia, Brasil, Ecuador, Italia y Uruguay) y busca impulsar el cambio a través de la educación y el acceso a oportunidades. Hasta el momento se entregaron más de 500 becas.
Desde Argentina, se promueven dos líneas de becas: una, junto a la Universidad de San Andrés, para mujeres del sector que desean continuar su formación; y otra, con la Universidad Austral, que otorga becas completas de grado en Ingeniería a jóvenes que están terminando el secundario.
El programa WIATT es otra de las iniciativas que refuerzan el compromiso de Aeropuertos Argentina con el acceso a la formación de excelencia como vehículo para construir una industria aeroportuaria equitativa y con oportunidades para todas las personas.
Para conocer más del programa, ingresá a nuestro sitio web:
wiatt.aeropuertosargentina.com
Acerca de Aeropuertos Argentina
Aeropuertos Argentina nació en el año 1998 como AA2000 con el objetivo de desarrollar y operar terminales aéreas en el país, constituyéndose en uno de los mayores administradores privados del mundo con 35 aeropuertos en operación.
Hoy cuenta con más de 2700 empleados que trabajan con el objetivo de cumplir con los más altos estándares internacionales de calidad en servicios y en seguridad, los 365 días del año. Es una de las 20 mejores empresas para trabajar en Argentina según el ranking de Great Place to Work, autoridad mundial en cultura organizacional.
Desde el inicio de la concesión realizó obras de gran envergadura y modernización en los principales aeropuertos del país, incorporando tecnología de última generación. Asimismo, contribuye con el desarrollo social, económico y cultural, convirtiéndose en un referente regional e internacional de la industria aeroportuaria. Su propósito es facilitar la conexión de personas, bienes y culturas para contribuir a un mundo mejor.
Aeropuertos Argentina es parte de Corporación América Airports, compañía que opera y administra 53 aeropuertos en 6 países: Argentina, Armenia, Brasil, Ecuador, Italia y Uruguay.
Más información en: www.aeropuertosargentina.com
10 de Marzo de 2026.- |